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フルテキストURLD500017000007.pdf ( 291.3KB ) 公開日 2020-05-29
タイトルインターンシップ実施企業の目的・評価と採用活動 : 山口大学・島根大学のアンケート調査にもとづく実践報告
タイトルヨミインターン シップ ジッシ キギョウ ノ モクテキ ヒョウカ ト サイヨウ カツドウ : ヤマグチ ダイガク シマネ ダイガク ノ アンケート チョウサ ニ モトズク ジッセン ホウコク
タイトル別表記New graduate recruiting and the goals and effects of company internships : a case study of questionnaires from Yamaguchi University and Shimane University
作成者平尾, 元彦
田中, 久美子
作成者ヨミヒラオ, モトヒコ
タナカ, クミコ
作成者別表記Hirao, Motohiko
Tanaka, Kumiko
作成者所属山口大学大学教育機構
内容記述(抄録等)インターンシップは教育活動であるとともに,企業の人材採用につながる活動でもある。結果的に採用につながるかどうかは,教育効果の高いインターンシップ実現にとって重要な要素である。インターンシップの企業意識と採用実績を把握するために山口大学・島根大学の学内セミナーに参加した企業にアンケート調査を実施した。8割を超える企業がインターンシップに取り組み,うち7割にはインターンシップ学生の入社実績がある。インターンシップ実施企業の多くはイメージ向上や採用を重視するものの,これら項目の満足度は必ずしも高いものではない。採用実績のある企業は学生の専門能力の育成や学習意欲の向上をより重視する。自社の職場活性化を重視する企業は総じてインターンシップへの満足度が高い。インターンシップの持続的な実現には,企業の満足度を高める取り組みが重要である。
本文言語jpn
著者キーワードインターンシップ
採用活動
就職活動
キャリア教育
学習意欲
資料タイプtext
ファイル形式application/pdf
出版者山口大学大学教育機構
出版者ヨミヤマグチ ダイガク ダイガク キョウイク キコウ
NII資料タイプ紀要論文
ISSN1349-4163
NCIDAA12007217
学内刊行物(紀要等)大学教育
掲載誌名大学教育
掲載誌名別表記Journal of higher education
17
開始ページ61
終了ページ64
発行日2020-03
関連情報URL(IsPartOf)http://www.oue.yamaguchi-u.ac.jp/publication.html
著者版/出版社版出版社版
リポジトリIDD500017000007
地域区分山口大学
URIhttp://www.lib.yamaguchi-u.ac.jp/yunoca/handle/D500017000007